Guide
産業医の制度と手続きを、テーマごとに解説
産業医の選任や産業保健の運用について、担当者さまが最初に知りたいことを、1テーマ1ページで解説しています。法令上の手続きや費用など「定番」の内容をここにまとめ、時事的な話題や細かいテーマは
コラムでお読みいただけます。
従業員が50人を超えたら、何をいつまでに行うか。産業医・衛生管理者の選任、衛生委員会の設置、労働基準監督署への報告、ストレスチェックまでを時系列で整理しました。印刷して使えるチェックリスト（PDF）もあります。
嘱託産業医の月額の目安、費用が変わる4つの要因、費用を抑えるときの考え方と、うえまつ（上松）産業医事務所の料金をまとめました。初めて産業医を選任する会社さまの比較検討にお使いください。
京都市内の娯楽業（従業員約100名・隔月訪問）と教育（従業員約60名・毎月訪問）の事業所さまで、産業医としてどのような支援を行っているかをご紹介しています。
今後追加予定のテーマ
・休職・復職の対応（主治医の意見書、産業医面談、復帰後のフォロー）
・長時間労働者の面接指導（対象者の基準と流れ）
・従業員50人未満の事業場のストレスチェック義務化
・衛生委員会の進め方（メンバー、議題、議事録）
解説してほしいテーマがあれば、
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