オンライン産業医・スポット相談（Web面談・全国対応）
うえまつ産業医事務所の「オンライン産業医・スポット相談」では、長時間労働者・高ストレス者の面接指導、健康診断後の医師の意見、休職・復職の面談、健康相談を、
Web面談で全国からお受けしています。担当するのは、労働衛生コンサルタント・総合内科専門医の上松です。
面接指導をオンラインで行うことは、厚生労働省の通達で認められています。当事務所では、その要件に沿ってWeb面談を行います。なお、50人以上の事業場で産業医が行う
職場巡視は実地が必要なため、嘱託産業医としては訪問とWeb面談を組み合わせて対応します。
表示価格はすべて税別です。臨時の相談・面談、意見書の作成に追加費用はかかりません。
オンラインで対応できること
長時間労働者の面接指導（月80時間超の申出者など）
高ストレス者の面接指導（ストレスチェック後）
健康診断の結果にもとづく医師の意見（就業上の措置）
休職・復職の面談と意見書
メンタル不調の初期対応、受診のすすめ方
社員ご本人・人事総務の方からの健康相談
ストレスチェックは、産業医が実施者を務める
ストレスチェックWebで、受検から高ストレス者の面接指導まで一貫して対応します。
通達の要件に沿ったWeb面談
- 映像と音声で、お互いの表情・顔色・声・しぐさを確認しながら面談します（電話だけの面接指導は行いません）
- 面談は、会話が第三者に聞こえない個室やご自宅で受けていただきます
- 導入前に、会社で決めておくこと（衛生委員会等での審議と社員への周知、資料の共有方法、緊急時の連絡先）を一緒に確認します
- 面談の内容は、就業上の措置に必要な範囲で会社にお伝えします。病名や詳しい症状は、ご本人の同意なくお伝えしません
- 医師が必要と判断した場合は、対面での面談や医療機関の受診をおすすめします
こんな会社におすすめです
支店・営業所が全国にあり、拠点の社員の面談を同じ産業医に任せたい
従業員50人未満で、長時間労働やストレスチェックの面接指導をしてくれる医師がいない
テレワークの社員が多く、出社日を待たずに面談したい
今の産業医とは別の医師に、休職・復職の判断について意見を聞きたい
50人以上の事業場は、訪問とWeb面談の組み合わせで
50人以上の事業場で選任する産業医は、少なくとも毎月1回（条件を満たせば2か月に1回）、職場巡視を実地で行う必要があります。当事務所は、京都・大阪・滋賀・奈良の事業場に訪問し（宮古島へも2か月に1回定期訪問しています）、巡視と衛生委員会は訪問、面談はWeb面談も併用する形で対応します。詳しくは
嘱託産業医をご覧ください。
ご依頼の流れ
1. お問い合わせ
フォームまたはメールでご連絡ください。翌営業日までにご返信します。
フォームまたはメールでご連絡ください。翌営業日までにご返信します。
2. Web面談でヒアリング
面談の対象者、目的、ご希望の時期を伺います。
面談の対象者、目的、ご希望の時期を伺います。
3. ご契約
スポット相談は契約なしで1回から。継続のご相談は顧問契約・嘱託産業医をご提案します。
スポット相談は契約なしで1回から。継続のご相談は顧問契約・嘱託産業医をご提案します。
4. 面談と意見書
Web面談のあと、就業上の措置について意見書をお渡しします。
Web面談のあと、就業上の措置について意見書をお渡しします。
1回だけのご相談はスポット相談、従業員50人未満の会社は
顧問契約をご覧ください。
オンライン産業医のよくあるご質問
Q. 電話で面接指導をしてもらえますか？
A. 面接指導は、映像と音声でお互いの表情・顔色・声・しぐさを確認できる方法で行うことが厚生労働省の通達の要件です。電話（音声だけ）では行わず、ビデオ通話で行います。
Q. 社員は自宅から面談を受けられますか？
A. はい。会話が第三者に聞こえない環境であれば、ご自宅からでも受けていただけます。職場の個室でもかまいません。
Q. どのビデオ会議ツールを使いますか？
A. 通常はGoogle Meetを使います。御社で指定のツールがある場合はご相談ください。
Q. 全国どこからでも依頼できますか？
A. Web面談は全国から対応します。事業場への訪問は、京都・大阪・滋賀・奈良を中心に対応しています（宮古島へも定期訪問しています）。
嘱託産業医・顧問契約の料金やご契約の流れは、
報酬・ご契約の流れをご覧ください。
