産業医の料金の目安（嘱託産業医・顧問契約・スポット相談）
嘱託産業医（従業員50名以上）
月額 30,000円〜隔月または毎月の訪問。健康診断後の措置、ストレスチェック、面接指導など法令上の業務を含みます。
顧問契約（従業員50名未満）
月額 20,000円従業員50名未満の企業・団体様向け。健康診断後の措置、ストレスチェック、面接指導など法令上の業務も含みます。
スポット相談
1回 20,000円嘱託産業医契約・顧問契約なしで、復職判断など個別のご相談に。産業医選任済みの企業様、社会保険労務士、保健師の方も可。Web面談で全国対応。
Compare
産業医事務所と産業医紹介会社の違い
産業医を探す方法は、主に「産業医紹介会社（マッチングサービス）に依頼する」方法と、「産業医事務所と直接契約する」方法の2つです。うえまつ産業医事務所は、京都市中京区を拠点とする産業医事務所で、紹介会社を通さずに産業医本人と直接契約していただけます。
| 産業医紹介会社を通す場合 | 当事務所と直接契約する場合 | |
|---|---|---|
| 料金 | 医師への報酬に、紹介手数料や管理費が上乗せされることが多い。臨時の面談や訪問、交通費、書類作成、ストレスチェックの実施などに、別途費用がかかる場合がある | 毎月定額（嘱託産業医 月額30,000円〜、50名未満の顧問契約 月額20,000円）。臨時の相談・面談、交通費、意見書や診療情報提供依頼書の作成にも、追加費用は一切かかりません。Webストレスチェックと健康管理システム「健康管理Web」も、追加費用なしでお使いいただけます |
| 担当する医師 | 登録医の中から選ばれ、交代が生じる場合がある | 労働衛生コンサルタント・総合内科専門医の上松が継続して担当 |
| 連絡・相談 | 紹介会社の担当者を経由する場合がある | 産業医本人と直接やりとり。営業日は当日返信 |
| 対応範囲 | 全国の登録医から探せる | 京都・大阪・滋賀・奈良は訪問、全国はWeb面談で対応 |
直接契約が向いているのは、こんな会社です
- 毎月定額で、追加費用を気にせず相談したい
- 毎回同じ産業医に、休職・復職やメンタル不調の相談をしたい
- 担当者を介さず、産業医とすぐに連絡を取りたい
料金の内訳や紹介会社経由との違いは、産業医の費用相場の記事で詳しく解説しています。今の産業医からの切り替えを検討中の方は産業医を変更する手順もご覧ください。
Kyoto
京都府の産業医｜京都市中京区（四条烏丸）の事務所から訪問します
うえまつ産業医事務所は、京都市中京区の錦小路通室町西入にある産業医事務所です（地下鉄烏丸線「四条」駅・阪急「烏丸」駅から徒歩約4分）。京都府内の企業・団体さまへ、代表の上松が嘱託産業医として定期的に訪問します。京都市内の事業所であれば、定期訪問に加えて、臨時の面談にも訪問とWeb面談を組み合わせて対応します。
京都府内の訪問エリア
| 京都市内 | 北区・上京区・左京区・中京区・東山区・山科区・下京区・南区・右京区・西京区・伏見区（全11区） |
|---|---|
| 京都府南部 | 宇治市・城陽市・向日市・長岡京市・八幡市・京田辺市・木津川市・久御山町 など |
| 京都府中部・北部 | 亀岡市・南丹市・福知山市・綾部市・舞鶴市 など。交通費を別途請求することはありません。遠方の場合は、訪問頻度に応じて月額をお見積りします。 |
京都の事業所さまからいただくご相談
- 従業員が50人を超え、初めて産業医を選任したい：選任は50人以上になってから14日以内です。衛生委員会の立ち上げや選任報告もお手伝いします（京都の事業所向け 産業医選任ガイド）
- 観光・宿泊・飲食・娯楽などシフト勤務の職場：営業時間に合わせた職場巡視や、長時間労働・睡眠についての助言を行います
- 大学・学校などの教育機関：学校の予定に合わせて訪問日を決め、衛生講話や管理職向けのメンタルヘルス研修も行います
- 従業員50人未満の会社：健康診断後の措置やメンタル不調のご相談は、月額20,000円の顧問契約でお受けします
京都市内の事業所さまでの支援内容は京都の導入事例（娯楽業・教育）で、大阪・滋賀・奈良を含む訪問範囲は対応エリアでご紹介しています。
Q. 京都市外（亀岡・福知山など）の事業所にも訪問してもらえますか？
A. はい、京都府内は訪問で対応します。交通費を別途請求することはありません。遠方の場合は、訪問頻度に応じて月額をお見積りします。訪問とWeb面談を組み合わせることもできます。
Q. 京都市内に複数の店舗・事業所があります。まとめて依頼できますか？
A. 対応いたします。事業所ごとに必要な体制（選任の要否、衛生委員会、訪問頻度）を整理したうえで、同じ基準で健康管理を行います。
こんな会社の産業医を担当しています
- 初めて産業医を探している、従業員50名前後の会社
- 今の産業医になかなか来てもらえない、連絡が遅いと感じている会社
- 休職・復職の判断やメンタル不調への対応に困っている会社
- ストレスチェックや長時間労働者への面接指導を任せたい会社
- 従業員50名未満で、まずは気軽に産業医へ相談したい会社
- 関西圏以外（全国）で、Web面談で産業医に相談したい会社
京都・大阪・滋賀・奈良での産業医の実績と体制
航空、港湾、陸運、自動車、情報・通信、レジャー・娯楽、小売、精密機器、製造、教育、人材派遣、医療系など、幅広い業種で産業医を担当してきました。代表の上松弘典は、労働衛生コンサルタント、総合内科専門医、認定内科医で、公衆衛生学修士（MPH）・博士（社会健康医学）を取得しています。
ご契約企業の声・導入事例
航空、港湾、陸運、自動車、情報・通信、小売、精密機器、製造、教育、人材派遣、医療系など20社以上の企業・団体で産業医を担当しています。ご相談の多いケースをご紹介します。
課題訪問日が直前まで決まらず、健診後の面談も滞っていた
対応毎月第2火曜に訪問日を固定。健診結果の判定と就業区分の意見を翌月訪問までに完了する運用に
結果衛生委員会が毎月開催できるようになり、長時間労働者面談の実施率が100%に
課題選任期限（14日以内）が迫っていたが、何から手を付けるべきかわからなかった
対応問い合わせ翌日にWeb面談、3日後に契約。選任報告書の作成と衛生委員会の立ち上げを支援
結果期限内に労基署へ届出。ストレスチェックも初年度から実施
課題選任義務はないが、休職中の従業員の復職可否を誰に相談すればよいか困っていた
対応月額顧問契約。主治医の診断書をもとにWeb面談で本人と面談し、段階的な復職プランを提案
結果時間外労働免除から復帰、再休職なく6か月経過
産業医サービスの内容
産業医サービス
健康管理や労働環境・状況の管理、メンタルヘルス対策、組織づくりの支援など、幅広い領域に対応し、よりプロフェッショナルな産業医サービスをお届けします。
産業医顧問医サービス
医療（内科、精神科）や労働衛生に詳しい専門家が、ご契約企業担当者様からのご相談に応じて必要な対応などを的確にアドバイスし、遂行を支援します。
産業保健コンサルティング
医療、労働衛生、社会医学の専門家が、健康経営や組織作りを支援します。また、ご契約企業・団体様のニーズにあった産業保健プログラムなどの企画を選定し、実施の支援を行います。
研修・教育・講演
ご契約企業・団体様をはじめ、企業、団体、大学などで講演を行うとともに、研修や教育プログラムの提供も行います。専門家が、エビデンスに基づき、最新の知見も含めながら、分かりやすく丁寧にお伝えします。
