職場のハラスメント対策
ハラスメントは「嫌がらせ・いじめ」のことです。パワハラ、セクハラ、マタハラなどがあり、被害者に深い苦痛を与えるだけでなく、職場環境や会社の評判にも重大な悪影響を及ぼします。2022年4月からは中小企業を含む すべての企業 […]
【働く女性の健康②】会社としてできること
皆さん、こんにちは。うえまつ産業医事務所です。 前回は、働く女性のライフステージごとの健康課題を取り上げました。今回は、会社として何ができるかを、法律上の義務と任意の取り組みの両面から整理します。 まず押さえたい「202 […]
不調を防ぐ「作業環境」の整え方
皆さんこんにちは。うえまつ産業医事務所です。 パソコン作業の環境を整えることは、腰痛・肩こり・頭痛の予防や、眼精疲労・全身の疲労の軽減に直結します。厚生労働省の「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」をも […]
その「めまい」、放っておいて大丈夫？
皆さんこんにちは。うえまつ産業医事務所です。 今回は、日々の業務中や通勤中にも起こり得る「めまい」についてお話しします。 「自分は動いていないのに、景色がぐるぐる回る」「足元がフワフワして宙に浮いているように感じる」。 […]
職場の災害対策"その後の健康"まで守るために
皆さんこんにちは。うえまつ産業医事務所です。 地震や台風などの自然災害、そして事業所内で起こる事故や火災。災害への備えは、BCP（事業継続計画）の観点からも、従業員の命と健康を守る観点からも、企業にとって欠かせない取り組 […]
新型タバコと職場の受動喫煙対策
皆さんこんにちは。うえまつ産業医事務所です。 今回は、職場の喫煙対策において重要なテーマである【新型タバコ（加熱式・電子タバコ）】についてお話しします。 まずは、皆さんにクイズです。新型タバコについて、正しい説明は次のう […]
企業を揺るがす「更年期離職」の深刻さ
皆さんこんにちは。うえまつ産業医事務所です。 今回は、組織のマネジメント課題として近年急速に注目を集めている【更年期離職（更年期ロス）】についてお話しします。 長年会社を支えてきた40代・50代の優秀な女性社員から、ある […]
CO2と温度が生産性に直結する理由
皆さんこんにちは。うえまつ産業医事務所です。 今回は、オフィスの【温度・換気・CO2（二酸化炭素）濃度】についてお話しします。 「オフィスが暑い、寒い」「会議室が息苦しい」。こうしたオフィスの空気環境は、単なる快適さの問 […]
社内での眼精疲労・肩こり対策
皆さんこんにちは。うえまつ産業医事務所です。 今回は、【社内での眼精疲労・肩こり対策】をテーマにお話しします。 「最近、夕方になると目が霞む」「肩こりがひどくて頭痛がする」。 社内で従業員からこのような声を聞いたとき、「 […]