YouTubeチャンネルを開設しました｜産業医が人事・総務のよくある疑問を短い動画で解説新着!!
2026年11月4日
うえまつ産業医事務所のYouTubeチャンネルを開設しました。人事・総務の方からよくいただくご相談を、産業医が短い動画で解説します。第1回は「主治医の『復職可』だけで復帰させていいの？」。復職判定で産業医が確認している5つのことを約1分半で紹介しています。
ストレスチェックの集団分析、10人未満の部署はどうする？――2027年4月から「個人が特定されない方法で」が明文化新着!!
2026年11月3日
ストレスチェックの集団分析は、2027年4月から「特定の個人を識別できない方法で」行うことが省令に明記されます。10人未満の部署の扱い、仕事のストレス判定図の読み方、結果を職場改善につなげる手順を産業医が解説します。