メンタル不調からの復職と「リワーク」
2026年7月15日
皆さんこんにちは。うえまつ産業医事務所です。 今回は、メンタルヘルス不調からの職場復帰を支える重要な取り組み「リワーク（復職支援プログラム）」についてお話しします。 厚生労働省のデータによると、心の不調で休職した方が十分 […]
再休職を防ぐ「試し出勤」と段階的アプローチ
2026年6月12日
皆さんこんにちは。うえまつ産業医事務所です。 今回は、前回の「復職支援における主治医の診断書の扱い」の続きとして、【再休職を防ぐ段階的アプローチ】をテーマにお話しします。 いざ休職していた従業員の復職が決まった際、現場の […]
休職トラブルを防ぐ「復職基準」の作り方
2026年6月11日
皆さんこんにちは。うえまつ産業医事務所です。 今回は、「復職支援（主治医の診断書の扱い）」についてお話しします。 休職中の従業員から、「主治医から復職可能の診断書が出ましたので、来週から復帰します」と連絡を受けた際、「本 […]