産業医・制度
衛生委員会ってなんだろう?

皆さんこんにちは。うえまつ産業医事務所です。 「今度、衛生委員会のメンバーに選ばれました」「掲示板によく議事録が貼ってあるけれど、何の会議?」 今回は、社内で見聞きすることはあるものの、どのような役割を担っているのか意外 […]

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メンタルヘルス
再休職を防ぐ「試し出勤」と段階的アプローチ

皆さんこんにちは。うえまつ産業医事務所です。 今回は、前回の「復職支援における主治医の診断書の扱い」の続きとして、【再休職を防ぐ段階的アプローチ】をテーマにお話しします。 いざ休職していた従業員の復職が決まった際、現場の […]

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メンタルヘルス
休職トラブルを防ぐ「復職基準」の作り方

皆さんこんにちは。うえまつ産業医事務所です。 今回は、「復職支援(主治医の診断書の扱い)」についてお話しします。 休職中の従業員から、「主治医から復職可能の診断書が出ましたので、来週から復帰します」と連絡を受けた際、「本 […]

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産業医・制度
就業判定の仕組みと3つの区分

皆さんこんにちは。うえまつ産業医事務所です。 今回は、前回の「健康診断の事後措置」の続きとして、【就業判定】というテーマでお話しします。 健康診断の結果で「要精密検査」や「要治療」となっている従業員を見つけた際、「本人は […]

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産業医・制度
【産業医の役割】病院の先生と産業医はどう違う?

皆さんこんにちは。うえまつ産業医事務所です。 今回は、人事・労務担当者の皆様の強力なパートナーである「産業医の役割と上手な活用法」についてお話しします。 「毎月の職場巡視や衛生委員会への出席、書類への押印だけを行う存在」 […]

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