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ストレスチェックの集団分析、10人未満の部署はどうする？――2027年4月から「個人が特定されない方法で」が明文化新着!!

ストレスチェックの集団分析は、2027年4月から「特定の個人を識別できない方法で」行うことが省令に明記されます。10人未満の部署の扱い、仕事のストレス判定図の読み方、結果を職場改善につなげる手順を産業医が解説します。