従業員50人未満の会社のメンタルヘルス対策――4つのケアの分担、地域産業保健センターの使い方、休職・復職の備えを産業医が解説
2026年10月13日
産業医の選任義務がない50人未満の会社でも、不調者が出たときの対応で会社の負担は大きく変わります。小規模事業場で対策が必要な理由、無料で使える地域産業保健センター、厚労省の「4つのケア」を少人数でどう分担するか、ストレスチェックの2028年義務化、相談窓口と休職・復職の備えまで、社長・人事・保健師向けにまとめました。
ストレスチェック50人未満の義務化はいつから？2028年4月1日施行・準備すること・費用を産業医が解説
2026年10月13日
ストレスチェックは2028年4月1日から従業員50人未満の事業場でも義務化。改正の要点、小規模の会社で気をつけたいこと、いまから決めておきたい5つのこと、費用と外部委託先の選び方を、実施者を務める産業医が解説します。