時間外労働、残業、厚生労働省、労務

「時間外労働の上限規制」と企業の安全配慮義務新着!!

皆さんこんにちは。うえまつ産業医事務所です。 「最近残業が続いていて疲労が抜けない」「自社の働き方は、法律や健康管理の観点から問題ないのだろうか」と不安に感じることはありませんか？ 今回は、厚生労働省の資料「時間外労働の […]