その他
職場におけるメンタルヘルス ⑤持続的なメンタルヘルスケア
皆さんこんにちは。今週は、職場におけるメンタルヘルスをテーマに、月曜日の第1弾からシリーズでお届けしておりました。第5弾、最終日の今日は、第1弾から第4弾までの取り組みを踏まえ、メンタルヘルスケアを持続的に維持し、メンタ […]
職場におけるメンタルヘルス ④個別対応の重要性と支援策
皆さんこんにちは。今週は、職場におけるメンタルヘルスをテーマに進めています。昨日は、職場環境の整備と企業文化の醸成についてまとめました。今日は、第4弾として、従業員一人ひとりに合わせた個別対応の重要性と、効果的な支援策に […]
職場におけるメンタルヘルス ③ケアのための環境づくり
皆さんこんにちは。今週は、職場でのメンタルヘルスをテーマに取り上げています。昨日は、職場におけるメンタルヘルスリスクの特定方法についてまとめました。今日は、そのリスクを軽減し、従業員が安心して働ける職場環境を作るための具 […]
職場におけるメンタルヘルス ②メンタルヘルスリスクの特定
皆さんこんにちは。今週は、職場のメンタルヘルスをテーマとしています。昨日は、メンタルヘルスの重要性と職場への影響についてまとめました。今日は、メンタルヘルスリスクを特定することに焦点を当て、どのようなリスク要因が存在する […]
職場におけるメンタルヘルス ①職場への影響
皆さんこんにちは。今週は、職場におけるメンタルヘルスをテーマに取り上げます。1週間を通してこのコラムをお読みの皆さんが、職場環境の改善と従業員の健康をサポートするために実践できる具体的な方法をまとめます。メンタルヘルスは […]
健康的かつ効率的に働く環境やデザイン
皆さんこんにちは。お仕事をしている際に、健康や効率にマイナスの影響を与えてしまっていると感じる環境や作業方法はありますか？ 仕事の効率と快適さを向上させるために、人間工学に基づいて設計された環境や作業方法のことを、エルゴ […]
職場における地震への備え
昨日、南海トラフ地震臨時情報（巨大地震注意）が発表され、地震への備えが改めて重要視されています。特に職場は、多くの従業員が一箇所に集まる所であるため、適切な準備がより不可欠です。本コラムでは、職場での地震対策のポイントを […]
健康診断未受診者に対する企業としての対応と工夫
定期的な健康診断は、従業員の健康状態を把握し、労働環境の改善や疾病予防のために重要です。しかし、特に中小企業では従業員が健康診断を受けないケースも多く、対応に悩むことも少なくありません。今回は、健康診断を受けていない従業 […]
職場におけるゲリラ豪雨等への対策と対処法
近年、突発的なゲリラ豪雨が増加しています。梅雨の終わりに差し掛かり、各所でゲリラ豪雨や大雨が頻発しており、職場環境においてもその影響は無視できません。ゲリラ豪雨等による被害を最小限に抑え、従業員の安全を確保するために、職 […]
職場における夏バテ対策
各地で梅雨が明け始め、連日猛暑日や酷暑日が続いています。暑さが続く時期、職場での夏バテ対策は従業員の健康管理の重要な課題の1つです。従業員の健康を守り、生産性を維持するために、本コラムでは夏バテ対策について、個人でできる […]